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          構建學習型企業—邁向未來的探索與實踐
          來源: | 作者:佚名 | 發布時間: 2023-11-07 | 71 次瀏覽 | 分享到:

          近年來,在不斷變化的商業環境中,中天養護公司愈加意識到,構建學習型企業已成為保持競爭力和推動創新的關鍵因素。在這個探索與實踐的旅程中,中天養護公司負責人高度重視員工綜合素質提升,全面學習、全面把握、全面落實,在學習中不斷探索前行。

          要構建學習型企業,培養學習文化至關重要。中天養護公司秉持著開放、包容、尊重意見的原則,建立了積極向上的學習文化。中天養護公司負責人胡德壽同志多次召開會議,針對職工自身情況與公司發展相結合,制定個人精準學習計劃,目前已在工程部、水穩站、經營部及綜合辦四個部門中開展。將個人發展與企業目標相結合,從而實現個人和企業的雙贏。

            為實現學習的愿景,提供多樣化的學習方式。鼓勵分享知識、經驗和想法,不斷促進信息的流通,跨部門、跨公司交流學習。8月10日,中天養護公司負責人胡德壽同志一行前往兄弟公司(咸寧市寧安建筑工程有限公司),增進了解、取長補短,促進工作提升。就項目建設、招投標經營管理、機關管理等相關問題進行提問,進行了充分的交流學習。大家紛紛表示,此次學習收獲良多,通過交流進一步明確了工作改進方向。

          中天養護公司將不斷探索,不斷前進,為員工提供不斷學習和成長的舞臺。下一步將不斷完善學習體系,內部培訓、線上學習、外部實踐等多種方式滿足員工的不同學習需求,增強學習趣味性和吸引力,切實把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待,營造全員學習、自主學習、終身學習的濃厚氛圍。

          構建學習型企業是一項長期而艱巨的任務,也是一項具有重要意義的使命。在這個探索與實踐的旅程中,相信,通過不懈的努力,為企業打造一個持續學習和創新的環境,使企業在未來的發展道路上更具競爭力。




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